La seguridad social es un término que se refiere al bienestar de los ciudadanos mediante una serie de medidas que permiten minimizar gastos a la empresa por conceptos de enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, o enfermedad laboral incluyendo también el desempleo, la invalidez, la vejez y la muerte. Ofreciendo asistencia medica y ayuda a las familias con hijos
Fuentes de financiación:
· Cotizaciones por parte de las empresas y los trabajadores
· Presupuesto general para la cobertura de prestaciones
· Ingresos patrimoniales y financieros de los recursos del ente Publico
· Cuentas mutuas de trabajo y accidentes, con aportaciones para la cobertura de enfermedades profesionales.
Aportes en:
SALUD:
- Empresa 8.5%.
- Empleado 4%
- Trabajador independiente 12.5%
- Pensionado 12%
PENSIÓN:
- Empresa 12%
- Empleado 4%
- Trabajador independiente 16%
- Pensionado 0% (no cotiza a pensión)
RIESGOS PROFESIONALES
Según nivel de riesgo
La base mínima para el aporte no puede ser menos de un salario mínimo, en caso de que se trabaje medio tiempo o por días el trabajador y el empleador tendrán que asumir la diferencia.
Vídeos acerca de la Seguridad Social Colombiana
Programa Seguridad Social - TODOS SOMOS HISTORIA
Ley que regula el sistema de seguridad Social en Colombia: http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/biblioteca-legis/ley_100.pdf
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